100% gefördert durch den DIGI SCHECK

Weiterbildung die weiter geht!

Ermöglichen Sie ihren Lehrlingen eine Weiterbildung, die einfach, unkompliziert und zu 100% von dem Digi-Scheck der WKO finanziert ist! 

Ermöglichen Sie ihren Lehrlingen aus ganz Österreich, eine Weiterbildung, die nicht nur einfach, unkompliziert und zu 100% von dem Digi-Scheck der WKO finanziert ist, sondern den Lehrlingen auch Skills vermittelt, die sie in den verschiedensten Situationen einsetzen können! Lassen Sie Ihre Lehrlinge und Ihr Unternehmen von einer KOSTENLOSEN Weiterbildung profitieren und buchen sie noch heute eines unserer Seminare. Weil eine Lehre mehr kann!

Bis jetzt haben wir extrem professionelle, wertschätzende und qualitativ hochwertige Zusammenarbeit erlebt. Dieses Gefühl vertrete nicht nur ich, sondern auch viele unserer Mitgliedsbetriebe, die mir das immer wieder bestätigen.

Mario Derntl

Geschäftsführer, zlö - Zukunft Lehre Österreich

unsere Partner

Die Ausbildung mit Mehrwert,
für Ihre Lehrlinge

mit dem Digi-Scheck zu 100% von der WKO gefördert

kein organisatorischer Aufwand für den Lehrbetrieb

ausgebildeter Trainer:innen mit jahrelanger Erfahrung

Warum Sie Ihre Lehrlinge weiterbilden sollten

Wenn auch Sie wollen, dass ihre Lehrlinge über sich selbst hinauswachsen, neues lernen und noch motivierter durch neue Skills, in ihr Unternehmen reinstarten, dann sind Sie bei METASKILLS.academy genau richtig. Durch unsere erfahrene und gut ausgebildeten Trainer:innen, bieten wir eine optimale Chance im Seminarraum individuell auf ihr Unternehmen und Lehrlinge einzugehen, neben Persönlichkeitsbildenden Seminaren, beschäftigen wir uns auch mit Vorbereitung auf den Einstieg und Ausstieg aus der Berufsschule und die Beziehung zwischen Ausbildner und Lehrling. Ein weiterer Vorteil, der nicht zu vergessen ist, alle Seminare werden zu 100% vom Digi-Scheck gefördert und wir kümmern uns um die Förderabwicklung, somit fällt für Sie kein Aufwand an. Was hält Sie noch davon ab Ihren Lehrlingen die Chance einer Weiterbildung zu ermöglichen? Machen Sie sich gleich einen Termin für das Erstgespräch aus und fördern auch Sie Ihre Mitarbeiter von Morgen!

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breite Auswahl an Seminaren oder individuelle Lösungen

als Online- oder Präsenzseminar möglich

Premium Zugang zu unserer Online-Lern-Plattform

Mir und uns als METASKILLS.academy ist es ein besonderes Anliegen, Seminare zu gestalten, die individuell an Ihre Wünsche und die Bedürfnisse Ihrer Lehrlinge angepasst sind.
Da der Digi Scheck in fast allen Fortbildungsmaßnahmen greift, steht einer individuellen Planung hier nichts im Wege und ich freue mich darauf, mit Ihnen gemeinsam Ihr ideales Lehrlingsseminar zu verwirklichen!

Karin Jagersberger

Projektkoordination & Trainerin, METASKILLS.academy

Wir finden den perfekten Rahmen
für Ihr Seminar

ein Seminartag

mehrere Seminartage

Unsere Seminare sind frei nach Ihren Wünschen gestaltbar. Sie können wählen zwischen der Corona Variante, Online über Zoom und (sofern möglich) der klassischen Veriante, in Präsenz im Semianrraum. Weiters sind sowohl ein-, als auch mehrtägige Weiterbildungen möglich. Wir halten immer die aktuellen Corona Regelungen ein. Sollte ein Präsenzseminar also gerade nicht möglich sein, können wir auch ohne Probleme auf den Online Betrieb umstellen und die Lehrlinge von Zuhause aus durch ihr Seminar begleiten. Dies ist auf Wunsch natürlich auch zu jeder anderen Zeit möglich.

Präsenz Seminar

Online Seminar

Der Seminarablauf

Unsere Seminare sind frei nach Ihren Wünschen gestaltbar. Sie können zwischen der Corona Variante (Online) und der klassischen Variante (vor Ort) wählen. Weiters sind auch ein- und mehrtägige Seminare möglich. Mithilfe unseres Corona Konzeptes halten wir uns immer an die aktuellen Regelungen.

Bei unserem vielfältigen Seminarangebot ist für jeden etwas dabei

Wählen Sie aus einem unserer Bestseller-Seminare aus. Gerne passen wir unsere Inhalte auch auf Ihre Wünsche und die Bedürfnisse Ihrer Lehrlinge an und erstellen ein passendes Konzept für Ihr Seminar.

Softskills

Kommunikation, Konfliktlösung, interkulturelle Kompetenz, Persönlichkeitsentwicklung und Teamarbeit sind wesentliche Schlüsselqualifikationen, die man in diesen Seminaren vermittelt bekommt.

Fit4Berufsschule

Durch Fit4Berufsschule werden wesentliche Elemente wie mathematische Grundkompetenzen und sinnerfassendes Lesen durch methodenreiches Training aufgefrischt und die Lehrlinge bestmöglich auf die Berufsschule vorbereitet.

LAP Vorbereitung

Mit den individuellen Vorbereitungen auf die Lehrabschlussprüfung erarbeiten unsere Trainer mit den Lehrlingen die Inhalte für die Prüfungen und bereiten sie so bestmöglich auf die doch unbekannte Prüfungssituation vor.

individuelle Lösung

Unsere jahrelange Erfahrung erlaubt es uns, Ihnen Ihre maßgeschneiderte Lösung, auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt, zu liefern. Wir finden die perfekte Lösung für Sie.

Fit4Berufsschule

Durch Fit4Berufsschule werden wesentliche Elemente wie mathematische Grundkompetenzen und sinnerfassendes Lesen durch methodenreiches Training aufgefrischt und die Lehrlinge bestmöglich auf die Berufsschule vorbereitet.

LAP Vorbereitung

Mit den individuellen Vorbereitungen auf die Lehrabschlussprüfung erarbeiten unsere Trainer mit den Lehrlingen die Inhalte für die Prüfungen und bereiten sie so bestmöglich auf die doch unbekannte Prüfungssituation vor.

Wirtschaftsplanspiel

Oftmals lernen gerade junge Leute spielerisch leichter. Aus diesem Grund bietet sich ein Planspiel perfekt für ein Thema wie Wirtschaft an.

individuelle Lösung

Unsere jahrelange Erfahrung erlaubt es uns, Ihnen Ihre maßgeschneiderte Lösung, auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt, zu liefern. Wir finden die perfekte Lösung für Sie.

Softskills

Kommunikation, Konfliktlösung, interkulturelle Kompetenz, Persönlichkeitsentwicklung und Teamarbeit sind wesentliche Schlüsselqualifikationen, die man in diesen Seminaren vermittelt bekommt.

Kommunikation

Neben einer fachlich fundierten Ausbildung ist es immer wichtiger, auch die sozialen Kompetenzen der Lehrlinge kontinuierlich zu fördern.

Feedback

Neben Kommunikation ist auch das erlernen von Feedbackkultur, also Feedback zu geben und zu nehmen eine wichtige Kompetenz für ein gutes Arbeitsklima und das spätere Leben.

Teambuilding

Die Lehrlinge werden im Teambuilding mit erlebnispädagogischen Elementen zusammengeschweißt. Dieses Training richtet sich nicht nur an Lehrlinge, sondern kann auch durch Ausbildner erweitert werden.

Schauen Sie in unsere
bisherigen Seminare hinein

Wirtschaftsplanspiel - Erste Bank

Ausgangslage
  • Wirtschaftliches Grundverständnis bei Jugendlichen fördern 
  • Theoretische BWL Konzepte in einer spielerischen Praxis umsetzen 
  • Hintergrundwissen für Lehrlinge im Bankwesen aufbauen 

Lehrlings-Knigge - ÖHV

Ausgangslage
  • Einführung von wichtigsten Grundlagen für Lehrlinge an Anfang ihrer Lehrzeit im Hotel-Gewerbe 
  • Gemeinsames Erarbeiten von Aufgaben und einem guten Eindruck als Lehrlinge
  • Organisation einer offenen Webinarreihe für Hotelbetriebe aus ganz Österreich

"Communication is Key" - Billa

Ausgangslage
  • Teil eines persönlichkeitsentwickelnden Seminarkonzeptes über alle 3 Lehrjahre hinweg sein 
  • Kommunikation als allgegenwärtiges Thema präsenter machen
  • Den Zusammenhang zwischen Kommunikation und Verkauf deutlich machen

Nachhaltigkeit

Ausgangslage
  • Bei Lehrlingen das Bewusstsein schaffen, wie wichtig ein nachhaltiger Lebensstil heutzutage ist 
  • Handlungsmöglichkeiten zum Thema Nachhaltigkeiten kennenlernen 
  • Eine Verbindung zwischen Nachhaltigkeit und der Arbeit von Lehrlingen herstellen

LAP Vorbereitung - MTH Retail Group

Ausgangslage
  • Libro & Pagro-Lehrlinge trotz Distance Learning bei der LAP-Vorbereitung unterstützen 
  • Fokus auf LAP-Präsentationstraining um die Angst vor der Prüfung und Präsentation am LAP-Tag selbst zu nehmen 

Lehrlingsseminarwoche - Lidl

Ausgangslage
  • Österreichweite Weiterbildungwochen für Lehrlinge aller Lehrjahre 
  • Lehrlinge verbringen 3 Tage zusammen an einem Standort und lernen in mehreren Softskill-Gebieten dazu 
  • Fokus auf interaktives und spielerisches Lernen mit messbarem Erfolg durch Wissenschecks am Ende der Seminarwochen 

Unsere bisherigen Partner

Unsere bisherigen Partner

Der Digi Scheck erklärt ….

Im folgenden Video erklären wir Ihnen alle Details rund um den Digi-Scheck. Wer? Wie? Was? Wann? Schauen Sie hinein und erfahren Sie mehr. Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

FAQ – die meiste gestellten Fragen auf den Punkt gebracht

Wie funktioniert die Förderung?

mehr dazu

Wenn Ihre Lehrlinge bis Ende 2022 einen oder mehrere unserer Seminare besuchen, sind diese mittels Digi-Scheck zu 100 % von der WKO förderbar*. Wir übernehmen dabei die gesamte Abwicklung, es entsteht dabei kein zusätzlicher Aufwand für Sie oder Ihre Lehrlinge.

*Nähere Infos unter https://www.lehre-foerdern.at

Welche Voraussetzungen gibt es?

mehr dazu

Die geförderten Kursmaßnahmen müssen zwischen 01.01.2021 und 31.12.2022 stattfinden. Außerdem müssen die Lehrlinge zu Besuch des Seminars einen aufrechten Lehrvertrag haben und zusätzlich bei mindestens 75% des Seminars anwesend sein.

Wie funktioniert die Abwicklung?

mehr dazu

Je nach Format der Weiterbildung, wird dem Lehrling entweder ein Formular der WKO, eine Teilnehmerbestätigung und eine Anwesenheitsbestätigung postalisch oder per Mail zugeschickt, welche unterschrieben retouniert werden müssen oder der Prozess wird mit Hilfe der Trainer:innen im Seminarraum direkt abgewickelt.

Wie viel wird gefördert?

mehr dazu

Der Digi Scheck deckt 100% der Kosten für die genehmigten Kursmaßnahmen, bis zur einer Obergrenze von 500€ (in Wien bis zu 1000€) je Kurs, ab. Insgesamt sind bis zu 3 Kurse pro Lehrling und Kalenderjahr möglich.

Was passiert, wenn der Lehrling doch nicht teilnehmen kann?

mehr dazu

Sollte ein Lehrling doch nicht teilnehmen können, geben Sie uns bitte (wenn möglich) vorab oder sobald Sie davon erfahren Bescheid. Die Digi Scheck Förderung ist an eine Teilnahme beim Seminar gebunden. Bei nicht erscheinen oder einer Anwesenheit von < 75% werden wir allerdings sicher eine gute Lösung finden.

Warum soll mein Lehrling eine Weiterbildung machen?

mehr dazu

Der Digi Scheck der Wirtschaftskammer fördert bis zu drei Kursmaßnahmen pro Kalenderjahr um Ihren Lehrlingen eine kostenlose Weiterbildung zu ermöglichen. Dabei fallen weder kosten für den Lehrbetrieb noch für den Lehrling an. Unsere Seminare ermöglichen Ihnen motiviertere und langfristig an Ihr Unternehmen gebundene Lehrlinge, die zu einem positiven Arbeitsklima beitragen.

Wir bieten allerdings auch Seminare außerhalb der Digi Scheck Förderung und nach 2022 an. Diese werden bis zu 75% bzw. bis zu 100% von der WKO gefördert und können sowohl aus unserer bestehenden Liste ausgewählt oder für Sie individuell angepasst werden. Mehr dazu finden Sie unter https://www.metaskills.academy.

bekannt aus

Kontakt

Sie haben Fragen oder wollen ein Seminar für Ihre Lehrlinge buchen? Wir stehen Ihnen jederzeit zu Verfügung. Füllen Sie einfach das Formular aus oder kontaktieren Sie uns über die unten stehenden Kontaktdaten. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!

Jakob Selinger
Geschäftsführer

0664 / 750 92 858
office@metaskills.academy

Welche Seminare kommen

für Sie in Frage?

5 + 7 =

8 Gründe Ihre Lehrlinge mit dem Digi Scheck und der METASKILLS.academy zu fördern

100% gefördert

Mit dem Digi Scheck der WKO wird ihr Seminar zu 100% finanziert und dadurch für den Lehrbetrieb und die Lehrlinge kostenlos.

erfahrene Trainer:innen

Unsere langjährigen Trainer:innen, können richtig auf Ihre Lehrlinge eingehen und so für den richtigen Lernerfolg sorgen.

digitales Lernen

Mit unserer Blended-Learning Plattform können die gelernten Inhalte wiederholt und gefestigt werden. Online und von Überall.

große Seminarauswahl

Wir bieten nicht nur einen breiten Rahmen an Seminaren aus dem Sie frei wählen können, sondern passen diese auch gern an Ihre Wünsche an.

kein Aufwand für Sie

Wir erledigen die Organisation, sowie die Förderabwicklung – damit entsteht kein zusätzlicher Aufwand für Sie.

erprobte Konzepte

Wir arbeiten mit selbstentwickelten Konzepten und evaluieren diese durch das Feedback unserer bestehenden Kunden.

motivierte Lehrlinge

Mit den richtigen Skills sind Ihre Lehrlinge nicht nur motivierter, sondern können auch nachhaltig an die Firma gebunden werden.

individuelle Seminare

Wir gehen auf Ihre Wünsche und die Bedürfnisse Ihrer Lehrlinge ein und erstellen ein individuell zugeschnittenes Seminarangebot.

Mir persönlich ist es wichtig, dass Sie sich neben Ihrer täglichen Arbeit nicht auch noch mit Förderungen rumschlagen müssen, um Ihren Lehrlingen ein Seminar ermöglichen zu können. Daher kümmern wir uns um die gesamte Abwicklung der Förderung. Wir drucken für die Lehrlinge den entsprechenden Förderantrag aus und füllen diesen vor Ort aus. Sobald die ausgefüllten Anträge wieder bei mir im Büro sind, werden diese nochmals auf ihre Richtigkeit geprüft und wenn notwendig noch ergänzt, weiters bereite ich die Anträge so auf, dass die WKO weiter mit Ihnen arbeiten kann, zum Schluss werden die Förderanträge bei der entsprechenden Stelle noch von mir eingereicht. Damit ist der Prozess des Digi-Schecks abgeschlossen ohne, dass Sie sich um irgendwas kümmern und Sorgen mussten, denn genau das rundet unser Gesamtpaket ab.

Laura Visnjevski

Junior Projektassistenz, METASKILLS.academy

Was unsere Partner über die METASKILLS.academy sagen

Die Zusammenarbeit ist für mich einfach und unkompliziert – das ist in einem ohnehin stressigen Arbeitsalltag wesentlich. Außerdem schaffen sie es die Brücke zu bauen zwischen den Jugendlichen und den Unternehmensvorgaben.

Stefanie Krammer

HRM Fachlead Lehrlinge, AUVA

Bis jetzt haben wir extrem professionelle, wertschätzende und qualitativ hochwertige Zusammenarbeit erlebt. Dieses Gefühl vertrete nicht nur ich, sondern auch viele unserer Mitgliedsbetriebe, die mir das immer wieder bestätigen.

Mario Derntl

Geschäftsführer, zlö - Zukunft Lehre Österreich

Professionelle Zusammenarbeit und ein herzliches Team. Mit optimaler Seminarorganisation konnte die METASKILLS.academy uns überzeugen und unsere Lehrlinge begeistern.

Nina Baitschew

Leitung Lehrlingsausbildung, MTH Retail Group

gefördert von