100% gefördert durch den DIGI SCHECK

Weiterbildung die weiter geht!

Ermöglichen Sie ihren Lehrlingen eine Weiterbildung, die einfach, unkompliziert und zu 100% von dem Digi-Scheck der WKO finanziert ist! 

Ermöglichen Sie ihren Lehrlingen aus ganz Österreich, eine Weiterbildung, die nicht nur einfach, unkompliziert und zu 100% von dem Digi-Scheck der WKO finanziert ist, sondern den Lehrlingen auch Skills vermittelt, die sie in den verschiedensten Situationen einsetzen können! Lassen Sie Ihre Lehrlinge und Ihr Unternehmen von einer KOSTENLOSEN Weiterbildung profitieren und buchen sie noch heute eines unserer Seminare. Weil eine Lehre mehr kann!

Vielen Dank!
Wir melden uns in Kürze bei Ihnen!

Sehen Sie bis dahin doch einmal in unsere bisherigen Seminare hinein

Wirtschaftsplanspiel - Erste Bank

Ausgangslage
  • Wirtschaftliches Grundverständnis bei Jugendlichen fördern 
  • Theoretische BWL Konzepte in einer spielerischen Praxis umsetzen 
  • Hintergrundwissen für Lehrlinge im Bankwesen aufbauen 
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Lehrlings-Knigge - ÖHV

Ausgangslage
  • Einführung von wichtigsten Grundlagen für Lehrlinge an Anfang ihrer Lehrzeit im Hotel-Gewerbe 
  • Gemeinsames Erarbeiten von Aufgaben und einem guten Eindruck als Lehrlinge
  • Organisation einer offenen Webinarreihe für Hotelbetriebe aus ganz Österreich
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"Communication is Key" - Billa

Ausgangslage
  • Teil eines persönlichkeitsentwickelnden Seminarkonzeptes über alle 3 Lehrjahre hinweg sein 
  • Kommunikation als allgegenwärtiges Thema präsenter machen
  • Den Zusammenhang zwischen Kommunikation und Verkauf deutlich machen
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Nachhaltigkeit

Ausgangslage
  • Bei Lehrlingen das Bewusstsein schaffen, wie wichtig ein nachhaltiger Lebensstil heutzutage ist 
  • Handlungsmöglichkeiten zum Thema Nachhaltigkeiten kennenlernen 
  • Eine Verbindung zwischen Nachhaltigkeit und der Arbeit von Lehrlingen herstellen
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LAP Vorbereitung - MTH

Ausgangslage
  • Libro & Pagro-Lehrlinge trotz Distance Learning bei der LAP-Vorbereitung unterstützen 
  • Fokus auf LAP-Präsentationstraining um die Angst vor der Prüfung und Präsentation am LAP-Tag selbst zu nehmen 
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Lehrlingsseminarwoche - Lidl

Ausgangslage
  • Österreichweite Weiterbildungwochen für Lehrlinge aller Lehrjahre 
  • Lehrlinge verbringen 3 Tage zusammen an einem Standort und lernen in mehreren Softskill-Gebieten dazu 
  • Fokus auf interaktives und spielerisches Lernen mit messbarem Erfolg durch Wissenschecks am Ende der Seminarwochen 
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Was unsere Partner über die
METASKILLS.academy sagen

Die Zusammenarbeit ist für mich einfach und unkompliziert – das ist in einem ohnehin stressigen Arbeitsalltag wesentlich. Außerdem schaffen sie es die Brücke zu bauen zwischen den Jugendlichen und den Unternehmensvorgaben.

Stefanie Krammer

HRM Fachlead Lehrlinge, AUVA

Bis jetzt haben wir extrem professionelle, wertschätzende und qualitativ hochwertige Zusammenarbeit erlebt. Dieses Gefühl vertrete nicht nur ich, sondern auch viele unserer Mitgliedsbetriebe, die mir das immer wieder bestätigen.

Mario Derntl

Geschäftsführer, zlö - Zukunft Lehre Österreich

Professionelle Zusammenarbeit und ein herzliches Team. Mit optimaler Seminarorganisation konnte die METASKILLS.academy uns überzeugen und unsere Lehrlinge begeistern.

Nina Baitschew

Leitung Lehrlingsausbildung, MTH Retail Group

8 Gründe Ihre Lehrlinge mit dem Digi Scheck und der METASKILLS.academy zu fördern

100% gefördert

Mit dem Digi Scheck der WKO wird ihr Seminar zu 100% finanziert und dadurch für den Lehrbetrieb und die Lehrlinge kostenlos.

erfahrene Trainer:innen

Unsere langjährigen Trainer:innen, können richtig auf Ihre Lehrlinge eingehen und so für den richtigen Lernerfolg sorgen.

digitales Lernen

Mit unserer Blended-Learning Plattform können die gelernten Inhalte wiederholt und gefestigt werden. Online und von Überall.

große Seminarauswahl

Wir bieten nicht nur einen breiten Rahmen an Seminaren aus dem Sie frei wählen können, sondern passen diese auch gern an Ihre Wünsche an.

kein Aufwand für Sie

Wir erledigen die Organisation, sowie die Förderabwicklung – damit entsteht kein zusätzlicher Aufwand für Sie.

erprobte Konzepte

Wir arbeiten mit selbstentwickelten Konzepten und evaluieren diese durch das Feedback unserer bestehenden Kunden.

motivierte Lehrlinge

Mit den richtigen Skills sind Ihre Lehrlinge nicht nur motivierter, sondern können auch nachhaltig an die Firma gebunden werden.

individuelle Seminare

Wir gehen auf Ihre Wünsche und die Bedürfnisse Ihrer Lehrlinge ein und erstellen ein individuell zugeschnittenes Seminarangebot.

gefördert von